FAQ

La portabilité est le maintien pendant 12 mois, des garanties des couvertures complémentaires santé et prévoyance.

C’est un contrat accessible suite à une fin de contrat de travail ( fin de CDD, rupture conventionnelle ). Il reprend donc les mêmes garanties avant le départ du salarié.

Aussi, la portabilité est un contrat totalement gratuit sous réserve d’être indemnisé par la pôle emploi.

 

 

 

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