Votre salarié part en retraite.
En fonction de votre assureur, le salarié, peut bénéficier de la loi Evin.
La loi Evin permet aux anciens salariés de conserver leur mutuelle santé collective dont ils bénéficiaient auprès de leur entreprise, selon certaines conditions
Attention à ne pas confondre avec la loi ANI (accord national interprofessionnel) qui prévoit également une portabilité des garanties d’un contrat.
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ou d’un contrat particulier. Pour plus de renseignement, il convient de vous rapprocher de votre courtier.
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